Maak werk van uw loopbaan!

Een nieuwe start en verandering in uw loopbaan? Uw talent gebruiken bij een andere werkgever of op een geheel andere wijze in een nieuwe functie? U heeft een medewerker die een loopbaanswitch wil maken of boventallig is? Wij helpen u om het beste in u of uw medewerker naar boven te halen. Dat doen we in de vorm van loopbaanbegeleiding, detachering of een mobiliteitsdienstverband. We hebben zelfs een specifiek loopbaantraject genaamd Opgefrist aan de slag! Kijk ook op de site van Inspireer Noord-Holland naar onze ideeën over de regionale arbeidsmarkt.

Wie zijn wij dan?
Wij zijn een mobiliteitsbureau met een bijzondere doelstelling, namelijk het bundelen van gemeentelijke krachten om kosten op personeelsgebied zo laag mogelijk te houden en optimaal gebruik te maken van het aanwezige talent binnen de overheid. Onze adviseurs zijn ervaringsspecialisten binnen de publieke sector en zijn zeer betrokken en praktijkgericht.

 

Hoezo uniek?
Samenwerking met gemeenten en andere overheidsorganisaties staat bij ons centraal, waardoor wij een behoorlijke kostenbesparing voor opdrachtgevers realiseren en een breder loopbaanperspectief voor ambtenaren. Wij streven geen winstoogmerk na.
 

Wat doen wij voor u?
U kunt bij ons terecht voor een loopbaantraject, detachering, outplacementtraject, loopbaanbegeleiding, bestuurders- of wethouderstraject, coaching on the job, assessment, werving en selectie voor vaste functies, invulling van tijdelijke vacatures, mobiliteitsdienstverband, re-integratie en sollicitatietraining. Iedere opdracht is altijd maatwerk!
 

NGXchange is aangesloten bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. NGXchange werkt vanuit vestigingen in Alkmaar en Amersfoort en is gecertificeerd voor NEN 4400-1: dé Norm van de Stichting Normering Arbeid.
 

Meer lezen over NGXchange? Download de folder Patent op Talent.

[1]   2   3   >>   
  

''Opgefrist aan de slag''

9-4-2013

NGXchange denkt graag met u mee om uw personele kapitaal sneller op orde te krijgen.

  

Samenwerken of Fuseren, NGXchange kan het Mobiliseren

13-2-2013

Als alle plannen werkelijkheid worden, bestaan over een paar jaar alle gemeenten uit 100.000 inwoners of meer. De maatregelen die nodig zijn om dit te bereiken, hebben grote gevolgen voor het openbaar bestuur en medewerkers: meer in de nieuwsbrief van februari 2013

  

NGXchange denkt mee met de markt

27-9-2012

Veerkracht als motor van mobiliteit binnen de overheid, door Lidewey van der Sluis en Margreet Jansen.   Andere arbeidsmarkt De arbeidsmarkt beweegt om een veranderende beroepsbevolking heen. Lossere werkrelaties en wisselende rollen worden de norm. Er is minder geld beschikbaar voor overheidstaken.

[1]   2   3   >>   

Copyright 2010 NGXchange